Aprueban el documento de gestión Manual de Clasificador de Cargos, de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
Universidad nacional
de san Antonio abad del cusco
Secretaría general
RESOLUCIóN Nº R-124-2024-UNSAAC
Cusco, 30 de enero de 2024
EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO:
VISTO, el Oficio N° 0083-2024-URH/DIGA-UNSAAC, registrado con el Expediente N° 587647, presentado por la Lic. MIRIAM ROXANA SIANCAS VALDARRAGO, Jefe (e) de la Unidad de Recursos Humanos de la Institución, solicitando aprobación de la modificación del documento de gestión Manual de Clasificador de Cargos, y;
CONSIDERANDO:
Que, a través de la Resolución N° R-080-2024-UNSAAC de fecha 22 de enero de 2024, se aprobó la modificación del documento de gestión Manual de Clasificador de Cargos, de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, y como Anexo contiene el Informe N° 002-2024-SVR/URH/DIGA/UNSAAC;
Que, mediante Expediente Virtual del Visto, la Lic. MIRIAM ROXANA SIANCAS VALDARRAGO, Jefe (e) de la Unidad de Recursos Humanos de la Institución, hace de conocimiento que de acuerdo a la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “ Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, a través del Informe N° 002-2024-SVR/URH/DIGA/UNSAAC, del Equipo de Planificación de la Unidad de Recursos Humanos, indica que con Resolución N° R-637-2022-UNSAAC, de fecha 5 de agosto de 2022 se aprobó el Manual de Clasificador de Cargos de la Institución, elaborado de acuerdo a la Directiva precedentemente citada, aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE de fecha 16 de noviembre de 2021 y vigente a partir del 26 de noviembre del 2021, considerando un total de 177 cargos. Asimismo, a través de la Resolución R- 1055-2022-UNSAAC de fecha 7 de noviembre de 2022 se incluye 3 cargos estructurales y se modifica la denominación de 1 cargo estructural, considerando un total de 180 cargos estructurales. Igualmente por Resolución N° CU-393-2023 de fecha 6 de octubre de 2023, se modifica el Reglamento de Organización y Funciones ROF aprobado por Resolución N° CU-265-2021-UNSAAC, que conlleva a actualizar el CAP Provisional vigente considerando la nueva estructura y cuyos cargos estructurales deben provenir del Manual de Clasificador de Cargos; por lo que resulta necesario actualizar y/o modificar el Manual de Clasificador de Cargos incluyendo y/o modificando cargos que se sustente en una norma con rango de Ley y/o en una norma reglamentaria;
Que, por tal motivo, solicita se apruebe el documento de gestión Manual de Clasificador de Cargos de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, con un total de 186 cargos, documento que cuenta con opinión favorable por parte de la Unidad de Modernización de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y con el visto bueno de la Autoridad Nacional del Servicio Civil SERVIR, así como el cuadro de la modificación de los siguientes cargos Estructurales:
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MCC vigente |
Propuesta MCC 2024 |
Acción |
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Clasificación |
Sigla |
Cargo Estructural |
Clasificación |
Sigla |
Cargo Estructural |
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Servidor Público Directivo Superior |
SP-DS |
Jefe Administrativo |
Servidor Público Ejecutivo |
SP-EJ |
Jefe Administrativo |
Se cambia la clasificación |
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Servidor Público Directivo Superior |
SP-DS |
Jefe de Área |
Servidor Público Ejecutivo |
SP-EJ |
Jefe de Sub unidad |
Se cambia denominación de cargo estructural y la clasificación |
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Servidor Público Directivo Ejecutivo |
SP-EJ |
Contador de Centros de Producción |
Servidor Público Ejecutivo |
SP-EJ |
Contador de Centro Agronómico |
Se cambia denominación de cargo estructural |
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Servidor Público Ejecutivo |
SP-EJ |
Coordinador |
Servidor Público Especialista |
SP-ES |
Coordinador |
Se cambia la clasificación |
De igual manera se debe incluir los siguientes cargos estructurales:
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MCC vigente |
Propuesta MCC 2024 |
Acción |
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Clasificación |
Sigla |
Cargo Estructural |
Clasificación |
Sigla |
Cargo Estructural |
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Servidor Público Ejecutivo |
SP-EJ |
Director del Centro de Aplicación |
Se incluye |
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Servidor Público Ejecutivo |
SP-EJ |
Ejecutivo en Sistema Administrativo |
Se incluye |
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Servidor Público Especialista |
SP-ES |
Asistente Social I |
Se incluye |
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Servidor Público Especialista |
SP-ES |
Asistente Social III |
Se incluye |
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Servidor Público Especialista |
SP-ES |
Especialista en Capacitación IV |
Se incluye |
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Servidor Público de Apoyo |
SP-AP |
Auxiliar de Contabilidad II |
Se incluye |
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Que, en mérito a lo señalado, hechas las modificaciones e inclusión, solicita aprobar el documento denominado Manual de Clasificador de Cargos;
Que, la Autoridad Universitaria ha tomado conocimiento del referido expediente y ha dispuesto la emisión de la Resolución correspondiente, dejando sin efecto la Resolución N° R-080-2024-UNSAAC de fecha 22 de enero de 2024, con el propósito de no tener dos actos administrativos similares que conducirán a confusión, así como la aprobación del Manual de Clasificador de Cargos de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, que contiene un total de 186 Cargos Estructurales;
Estando a lo solicitado y de conformidad a lo dispuesto por la Ley 31953 Ley de Presupuesto del sector público para el Año Fiscal 2024, Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, Informe N°013,014-2023-SVR/URH/DIGA/UNSAAC, Informe N° 001-2024-SVR/URH/DIGA/UNSAAC, Oficio N° 1863, 1926-2023-URH/DIGA-UNSAAC, Proveído N° 363,367,372,386-2023-OPP-UNSAAC, Proveído N°5-2024-OPP-UNSAAC, Oficio N° 169,182-2023-UM/OPP-UNSAAC, Oficio N°002-2024-UM/OPP-UNSAAC, y en uso de las atribuciones conferidas al Rectorado por la Ley y Estatuto Universitario.
RESUELVE:
Primero.- DEJAR SIN EFECTO la Resolución N° R-080-2024-UNSAAC de fecha 22 de enero de 2024.
Segundo.- APROBAR el documento de gestión MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS, de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, que contiene un total de 186 Cargos Estructurales, conforme al Anexo que forma parte de la presente resolución.
Tercero.- ESTABLECER que el presente documento servirá para la reformulación y actualización del Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP-P de la Institución.
Cuarto.- DISPONER, que la Unidad de Abastecimiento de la Dirección General de Administración, proceda a la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial “El Peruano”, de conformidad con lo establecido en el numeral 6.1.7 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH.
Quinto.- DISPONER que la UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS efectué la difusión del MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS, aprobado, en el Portal Institucional y, en el Portal de Transparencia de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco.
Secretaría General, la Dirección General de Administración, Oficina de Planeamiento y Presupuesto, Unidad de Recursos Humanos, adoptarán las medidas complementarias para el cumplimiento de la presente Resolución.
Regístrese, comuníquese y archívese.
ELEAZAR CRUCINTA UGARTE
Rector
2259492-1