Aprueban el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional
RESOLUCIÓN SECRETARIAL
N° 001-2024-MTC/04
Lima, 12 de enero de 2024
VISTOS: Los Memorandos N°s 2932 y 3013-2023-MTC/11 de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos y el Memorando N° 0015-2024-MTC/09 de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto;
y,
CONSIDERANDO:
Que, la Ley N° 29370, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, determina y regula el ámbito de competencias, las funciones y la estructura orgánica básica del Ministerio de Transportes y Comunicaciones;
Que, el Texto Integrado actualizado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, aprobado por Resolución Ministerial N° 658-2021-MTC/01, contiene la estructura orgánica y las funciones generales de la Entidad, las funciones específicas de sus órganos y unidades orgánicas; asimismo, establece sus relaciones y responsabilidades;
Que, la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, aprobada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE (en adelante, la Directiva), establece y precisa las normas técnicas y procedimientos de observancia obligatoria, que las entidades públicas deben seguir para la administración de cargos y posiciones;
Que, de acuerdo con el literal b) del numeral 5.1 del ítem 5 de la Directiva, el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (en adelante, CAP Provisional) es el documento de gestión de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados de la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones (ROF) o Manual de Operaciones (MOP), según corresponda, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante la etapa de tránsito al régimen previsto en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, y en tanto se reemplace junto con el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) por el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE);
Que, el subnumeral 5.2.2 del numeral 5.2 del ítem 5 de la Directiva, señala que el/la Titular de la Entidad, en el marco de sus responsabilidades, aprueba el reordenamiento de cargos anual del CAP Provisional, siempre que el CAP Provisional a reordenar cuente con opinión favorable de Servir;
Que, asimismo, el subnumeral 5.4.1 del numeral 5.4 del ítem 5 de la Directiva, establece las reglas generales para la propuesta de CAP Provisional, la cual debe contener los cargos y las posiciones bajo los regímenes laborales de los Decretos Legislativos N° 276 y N° 728, y las carreras especiales en situación de ocupado; así como los que se proyectan crear en virtud a alguno de los supuestos establecidos en la Directiva y/o bajo la clasificación de Empleado de Confianza (EC) en situación de previsto;
Que, en el mismo sentido, el inciso 6.4.1.1 del numeral 6.4 del ítem 6 de la Directiva, señala los supuestos permitidos para la actualización del CAP, en tanto que el inciso 6.4.1.3 del mismo instrumento normativo establece taxativamente que, ningún ajuste realizado en el marco del inciso 6.4.1.1 puede modificar el total de cargos y posiciones del CAP Provisional aprobado y que la actualización del CAP Provisional no implica en ningún caso la eliminación de cargos en situación de ocupado, salvo que hubieran devenido en situación de previsto en el transcurso del tiempo;
Que, con la Resolución Ministerial N° 023-2019-MTC/01, y modificatoria, se aprueba el Manual de Clasificador de Cargos del Ministerio de Transportes y Comunicaciones;
Que, mediante la Resolución Secretarial N° 147-2023-MTC/04, se aprueba el reordenamiento de Cargos del CAP Provisional del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, aprobado por Resolución Ministerial N° 119-2019-MTC/01.4 y modificatorias;
Que, con la Resolución Ministerial N° 093-2023-TR, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo dispone la publicación de la relación de ex trabajadores cesados irregularmente que se incorporan al listado aprobado por la Resolución Ministerial N° 142-2017-TR y que quedan inscritos en el Registro Nacional de Trabajadores Cesados Irregularmente (RNTCI);
Que, a través del Oficio N° 000160-2023-MTPE/2/16, la Dirección General de Políticas para la Promoción de la Formalización Laboral e Inspección del Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en cumplimiento del artículo 6 de la Resolución Ministerial N° 093-2023-TR antes referida, remite a la Secretaria General del Ministerio de Transportes la relación de ex trabajadores cesados irregularmente, inscritos en el Registro Nacional de Trabajadores Cesados Irregularmente (RNTCI), para la ejecución de sus beneficios, según correspondan;
Que, en el marco de lo antes expuesto, mediante los Memorandos Nº 2932 y 3013-2023-MTC/11, la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, sustentada en los Informes N°s 0696 y 0722-2023-MTC/11.01 de su Oficina de Administración de Recursos Humanos, propone el reordenamiento de cargos del CAP Provisional del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, a fin de dar cumplimiento a la reincorporación laboral de ex servidores cesados irregularmente en el Estado, según lo dispuesto por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a través de la Resolución Ministerial Nº 093-2023-TR y el Oficio N° 000160-2023-MTPE/2/16, precisando que el mismo no modifica bajo ningún concepto la estructura organizacional vigente de la entidad, ni incrementa cargos a los ya existentes en el CAP Provisional;
Que, mediante Memorando N° 0015-2024-MTC/09, la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, sustentada en el Informe N° 0004-2024-MTC/09.05 de su Oficina de Modernización, emite opinión favorable al reordenamiento de cargos del CAP Provisional del Ministerio de Transportes y Comunicaciones;
Que, en consecuencia, resulta necesario aprobar el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, a fin de contar con un documento de gestión actualizado; debiendo dejar sin efecto la Resolución Secretarial N° 147-2023-MTC/04;
De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil; la Ley N° 29370, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Transportes y Comunicaciones; la Resolución Ministerial N° 658-2021-MTC/01, que aprueba el Texto Integrado actualizado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Transportes y Comunicaciones; y, la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE, que aprueba la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal
Provisional”;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Dejar sin efecto la Resolución Secretarial N° 147-2023-MTC/04.
Artículo 2.- Aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, en los términos señalados en los Anexos 1, 2 y 3 que forman parte integrante de la presente Resolución Secretarial.
Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución Secretarial y sus Anexos en la sede digital del Ministerio de Transportes y Comunicaciones (www.gob.pe/mtc) en la fecha de publicación de la presente Resolución Secretarial en el diario oficial “El Peruano”.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
CLAUDIA CENTURIÓN LINO
Secretaria General
2252694-1