Aprueban el Cuadro de Asignación de Personal - Provisional del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas del Centro IREN -CENTRO
ORDENANZA REGIONAL
Nº 333-GRJ/CR
POR CUANTO:
El Consejo Regional de Junín en Sesión Virtual Extraordinaria celebrada a los 24 días del mes de agosto de 2020, en la Sala de Sesiones Virtual de la Sede del Gobierno Regional Junín, de conformidad con lo previsto en la Constitución Política del Perú; en la Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales vigente; y demás Normas Complementarias.
CONSIDERANDO:
Que, en el Artículo 192º de la Constitución Política del Perú establece que, los gobiernos regionales promueven el desarrollo y la economía regional, fomentan las inversiones, actividades y servicios públicos de su responsabilidad, en armonía con las políticas y planes nacionales y locales de desarrollo, son competentes para aprobar su organización interna y su presupuesto.
Que, el artículo 10º de la Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales señal que los gobiernos regionales ejercen las competencias exclusivas y compartidas que les asigna la Constitución, la Ley de Bases de la Descentralización y la presente Ley, entre ellos en su literal c) establece como competencia exclusiva de estos, el aprobar su organización interna y su presupuesto institucional conforme a la Ley de Gestión Presupuestaria del Estado y las Leyes Anuales de Presupuesto.
Que, la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE, modifica y actualiza la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE”, aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR/PE, en el marco de la implementación de la Ley Nº 30057, con la finalidad de viabilizar el tránsito de las entidades al régimen del servicio civil; en cuyo Anexo 4 se establecen los lineamientos para la aprobación del CAP Provisional.
Que, los numerales 3.15 y 4.16 del Anexo Nº 04 de la citada Directiva, establecen que la aprobación del CAP Provisional por parte de las entidades, de los tres niveles de gobierno, está condicionada al Informe Técnico de opinión favorable que emita SERVIR.
Que, el IREN CENTRO es un órgano desconcentrado de la Dirección Regional de Salud Junín, que cuenta con categoría de Establecimiento de Salud Nivel III-E y que brinda atención de salud especializada para la mejora de la calidad de vida de los pacientes oncológicos de la Macro Región Centro, realizando investigación, prevención, recuperación y rehabilitación de las enfermedades neoplásicas. Asimismo, es una unidad ejecutora con personería jurídica de derecho público interno y de duración indefinida, teniendo como sede la provincia de Concepción, departamento de Junín. Las entidades como es el caso del IREN CENTRO, están comprendidas en los supuestos del numeral 1 del Anexo 4 de la Directiva, por lo que deben acompañar su propuesta de CAP Provisional con un informe técnico que se establezca con claridad el sustento para la formulación del citado instrumento de gestión.
Que, el numeral 7.5 de la Directiva en mención precisa que el CAP Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones, según corresponda, y cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el periodo de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley Nº 30057. Asimismo, establece que el CAP Provisional solo se puede aprobar en tanto la entidad pública no haya aprobado el CPE y se encuentre dentro de los supuestos establecidos en el numeral 1 de la referida Directiva.
Que, el Reglamento de Organización y Funciones ROF del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas del Centro – IREN CENTRO del Gobierno Regional Junín, fue aprobado mediante Ordenanza Regional Nº 320-GRJ/CR de fecha 09 de diciembre del 2019; y el Manual de Clasificador de cargos del Ministerio de Salud, fue aprobado mediante Resolución Ministerial Nº 554-2010/MINSA, de fecha 16 de julio del 2010, modificado Resolución Ministerial Nº 516-2012/MINSA, de fecha 21 de junio del 2020.
Que, con a) Oficio Nº 187-2020-GRJ/GGR (Expediente Nº 2020-0012320) b) Oficio Nº 330-2020-GRJ/GGR (Expediente Nº 2020-0013383) c) Oficio Nº 213-2020-GRJ/GGR (Expediente Nº 2020-0013997), el IREN CENTRO remite y sustenta todos los requisitos que se estipulan en la directiva, de tal forma que con Informe Técnico Nº 000069-2020-SERVIR/GDSRH, que constituye la opinión técnica favorable de SERVIR, de conformidad con lo establecido en el numeral 4.1 del Anexo Nº 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, declaran que la documentación remitida por el IREN CENTRO está completa de acuerdo a la evaluación con el siguiente detalle, por lo que es pertinente proseguir con la evaluación,:
CUADRO Nº 01
CONTROL DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN
|
Documentación sustentatoria |
Situación |
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1 |
Anexo 4B: Cuadro para Asignación de Personal Provisional |
? |
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Anexo 4C: Resumen Cuantitativo del CAP Provisional. |
? |
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Anexo 4D: Contratos Sujetos a Modalidad. |
? |
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2 |
Informe Técnico sustentatorio de la Oficina de Recursos Humanos o el que haga sus veces. |
? |
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3 |
Opinión favorable del órgano de racionalización o el que haga sus veces. |
? |
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4 |
Reglamento de Organización y Funciones (ROF) y Organigrama, incluyendo documento de aprobación. |
? |
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5 |
Cuadro para Asignación de Personal o Cuadro para Asignación de Personal Provisional vigente, incluyendo documento de aprobación. |
? |
|
6 |
Clasificador de Cargos, incluyendo documento de aprobación. |
? |
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? (entregado/presentado) X (no entregado/presentado) |
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Que, mediante Reporte Nº 204-2020-GRJ-DRSJ-DG, el Director Regional de Salud emite pronunciamiento, señalando que: El proyecto de CAP-Provisional del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas del Centro – IREN CENTRO, establece treinta y nueve 39 cargos de Directivo Superior (DS), de los cuales, ocho 08 cargos han sido calificados como Directivo Superior de Libre Designación y Remoción (DSLDR) y siete 7 Empleados de Confianza (EC), cumpliendo con lo normado por la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público y el Decreto Supremo Nº 084-2016-PCM (10.11.2016); concluyendo entre otros aspectos, de que el proyecto del CAP-Provisional del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas del Centro – IREN CENTRO del Gobierno Regional Junín, aplica el supuesto 1.7 para crear un mil ochenta y cinco (1085) cargos, que permitirá el adecuado funcionamiento administrativo, operacional y asistencial para el cumplimiento de los objetivos institucionales del Gobierno Regional Junín, toda vez que los cargos administrativos y asistenciales asignados en la propuesta de CAP Provisional, han sido formulado de acuerdo al Plan Multianual 2020 – 2022, aprobado con Resolución Ejecutiva Regional Nº 065-2020-GRJ/GR, de fecha 26 de febrero del 2020 y por contar con la debida transferencia presupuestal aprobada mediante Decreto Supremo Nº 035-2020-EF, de fecha 26 de febrero del 2020, recomendando se remita a Consejo Regional para su aprobación, incluyendo el siguiente detalle de las plazas contenidas:
|
Nº |
ORGANOS CONSIDERADOS EN EL CAP-P |
UNIDADES ORGANICA CONSIDERADO EN EL CAP-P |
CANTIDAD DE CARGOS |
TOTAL |
|
|
O |
P |
||||
|
1 |
DIRECCION GENERAL |
6 |
6 |
||
|
2 |
ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL |
7 |
7 |
||
|
3 |
OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO |
12 |
12 |
||
|
4 |
OFICINA DE ASESORIA JURIDICA |
3 |
3 |
||
|
5 |
OFICINA DE EPIDEMIOLOGIA Y ESTADISTICA |
9 |
9 |
||
|
6 |
OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN |
2 |
2 |
||
|
7 |
OFICINA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS |
17 |
17 |
||
|
8 |
OFICINA DE LOGISTICA |
14 |
14 |
||
|
9 |
OFICINA DE INFORMATICA |
17 |
17 |
||
|
10 |
OFICINA DE INGENIERIA, MANTENIMIENTO Y SERVICIOS |
53 |
53 |
||
|
11 |
OFICINA EJECUTIVA DE RECURSOS HUMANOS |
16 |
16 |
||
|
12 |
DIRECCION DE CONTROL DEL CANCER |
5 |
5 |
||
|
13 |
DEPARTAMENTO DE PROMOCION DE LA SALUD, PREVENCION Y CONTROL DEL CANCER |
15 |
15 |
||
|
14 |
DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION |
4 |
4 |
||
|
15 |
DEPARTAMENTO DE DOCENCIA |
7 |
7 |
||
|
16 |
DIRECCION DE MEDICINA |
2 |
2 |
||
|
17 |
DEPARTAMENTO DE ONCOLOGÍA MÉDICA |
22 |
22 |
||
|
18 |
DEPARTAMENTO DE ONCOLOGÍA PEDIÁTRICA |
4 |
4 |
||
|
19 |
DEPARTAMENTO DE ESPECIALIDADES MÉDICAS |
12 |
12 |
||
|
20 |
DEPARTAMENTO DE MEDICINA CRÍTICA |
37 |
37 |
||
|
21 |
DIRECCIÓN DE CIRUGÍA ESPECIALIZADA |
2 |
2 |
||
|
22 |
DEPARTAMENTO DE CIRUGIA EN CABEZA Y CUELLO |
5 |
5 |
||
|
23 |
DEPARTAMENTO DE CIRUGÍA EN ABDOMEN |
5 |
5 |
||
|
24 |
DEPARTAMENTO DE CIRUGÍA EN MAMA Y TEJIDOS BLANDOS |
5 |
5 |
||
|
25 |
DEPARTAMENTO DE CIRUGÍA EN UROLÓGICA |
5 |
5 |
||
|
26 |
DEPARTAMENTO DE CIRUGÍA EN TÓRAX |
4 |
4 |
||
|
27 |
DEPARTAMENTO DE CIRUGÍA GINECOLÓGICA |
6 |
6 |
||
|
28 |
DEPARTAMENTO DE ANESTESIOLOGÍA Y CENTRO QUIRÚRGICO |
15 |
15 |
||
|
29 |
DEPARTAMENTO DE ESPECIALIDADES QUIRURGICAS |
12 |
12 |
||
|
30 |
DEPARTAMENTO DE NEUROCIRUGÍA |
4 |
4 |
||
|
31 |
DIRECCIÓN DE RADIOTERAPIA |
2 |
2 |
||
|
32 |
DEPARTAMENTO DE RADIOTERAPIA |
28 |
28 |
||
|
33 |
DEPARTAMENTO DE MEDICINA NUCLEAR |
10 |
10 |
||
|
34 |
DIRECCIÓN DE ATENCION AL PACIENTE, APOYO AL DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO |
2 |
2 |
||
|
35 |
DEPARTAMENTO DE PATOLOGÍA CLÍNICA |
126 |
126 |
||
|
36 |
DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO POR IMÁGENES |
48 |
48 |
||
|
37 |
DEPARTAMENTO DE ANATOMIA PATOLOGICA |
29 |
29 |
||
|
38 |
DEPARTAMENTO DE FARMACIA |
71 |
71 |
||
|
39 |
DEPARTAMENTO DE BANCO DE SANGRE Y HEMOTERAPIA |
32 |
32 |
||
|
40 |
DEPARTAMENTO DE ATENCION AL PACIENTE |
72 |
72 |
||
|
41 |
DEPARTAMENTO DE CENTRAL DE ESTERILIZACION |
2 |
2 |
||
|
42 |
DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA |
336 |
336 |
||
|
TOTAL |
0 |
1085 |
1085 |
||
Que, con informe legal Nº 215-2020-GRJ/ORAJ del 20 de agosto de 2020, la Dirección Regional de Asesoría Jurídica concluye que es 1.- Es PROCEDENTE la aprobación del “Cuadro de Asignación de Personal Provisional CAP-P del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas del Centro IREN-CENTRO”, por encontrarse conforme a la Ley Marco del Empleo Público – Ley Nº 28175, el Decreto Supremo Nº 084-2016-PCM, y el Anexo 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, aprobada por Resolución Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE; así como también, por contar con opinión favorable del SERVIR según Informe Técnico Nº 000069-2020-SERVIR-GDSRH. 2.- Se recomienda ELEVAR al Consejo Regional para la prosecución de su trámite.
Que, de conformidad con las atribuciones conferidas y establecidas en la Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y sus modificatorias; con el Dictamen favorable Nº 017-2020-GRJ/CR/CPPPyAT de la Comisión Permanente de Presupuesto, Planeamiento y Acondicionamiento Territorial, en concordancia con su Reglamento Interno, el Consejo Regional Junín ha aprobado por UNANIMIDAD la siguiente:
ORDENANZA REGIONAL QUE APRUEBA: “EL CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL- PROVISIONAL DEL INSTITUTO REGIONAL DE ENFERMEDADES NEOPLÁSICAS DEL CENTRO IREN- CENTRO”
ACUERDA:
Artículo Primero.- APROBAR, EL CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL – PROVISIONAL, DEL INSTITUTO REGIONAL DE ENFERMEDADES NEOPLASICAS DEL CENTRO IREN - CENTRO, que consta de un mil ochenta y cinco (1085) cargos, los mismos que se encuentran detallados en los considerandos.
Artículo Segundo.- DISPONER la publicación de la presente ordenanza en la página web del Gobierno Regional Junín, en el Diario Oficial El Peruano y en el Diario encargado de los avisos judiciales de la Región Junín.
Dado en la sala virtual del Gobierno Regional de Junín a los 24 días del mes de agosto del año dos mil veinte.
ABIMAEL P. ROJAS TICSE
Consejero Delegado
Por lo tanto:
Mando, comuníquese y cúmplase.
Dado en el Despacho de Gobernación del Gobierno Regional Junín, a los 25 días del mes de agosto de 2020.
1887159-1